Web 3的数据和平台的管理和所有权与以往的网站或Web2由单一的组织或实体掌握不同，分散。他们提供动力的特性不仅是技术，也是社会运动。

随着网络3这个概念今年的流行，人们对工作的看法发生了变化，影响了整体的雇佣结构。

这个新的自由经济和打工经济不同，没有公司集中管理每个员工的工作和工资，收入也不线性。另外，在Web 3项目中工作的免费接受者可以获得稳定的货币和硬币收入的组合，这些上升空间没有上限。

另

外，网络3也可以通过符合其价值

观的社区简单地筹措资金，继续扩大。

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根据在线学习平台Udemy的研究表明，如果有学习新技能的能力，80%的人会埋头工作。但是，到2020年，只有38%的劳动人口技能得到了提高，主要来自学习时间和金钱成本。另一方面，Web 3有LearntoEArn模式的解决方法。

网络3的概念持续发酵的话，休息的机会成本会降低，Learn toEArn不仅可以把学习看作赚钱的机会，还可以长期创造更多的经济价值。

现在，Web 3是相当新的领域，赞成与否不同，很多人认为是资本家专用的游戏。但是，其核心价值在不知不觉中改变了人们对工作的看法。将来我可能习惯了斜杠的工作方式。

SARB表示“央行探讨使用数字货币作为电子法定货币的可能性、可用性和合理性，并将其用于一般用途零售来补充现金”。

Cover——Cover属于区块链的原生保险与NXM这样的以往的“风险共担型保险”完全不同，Cover使用“去中心化积分保险”，通过可交易的保险证券和承包书各项目的保险费以类似选项的形式完全交给市场，来自价格设定。

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